Γιατί τα βιογραφικά σας μένουν αναπάντητα;

Σε όλους μας έχει τύχει να στείλουμε το βιογραφικό μας και να μη λάβουμε ποτέ κάποια απάντηση. Είτε μέσω ταχυδρομείου, είτε μέσω mail, η αποστολή μίας επιστολής και ενός βιογραφικού σημειώματος απαιτεί όχι μόνο χρόνο αλλά και ψυχικά αποθέματα καθώς ο υποψήφιος αυτόματα εκτίθεται στον εν δυνάμει εργοδότη του. Πού οφείλεται το ότι πολλές φορές δεν παίρνουμε την απάντηση που τόσο καιρό περιμένουμε;

Αρχικά, θα πρέπει να γνωρίζουμε πως ειδικά στην ελλάδα δεν υπάρχει κανένας υπεύθυνος προσλήψεων ή διευθυντής που κάνει προσλήψεις για την επιχείρηση του που να μπορεί να ανταποκριθεί σε τέτοιο όγκο ζήτησης. Εκτός του ότι στις πιο πολλές εταιρείες δεν υπάρχει καν τμήμα Human Resources, συνήθως αποστέλλεται ένα μήνυμα στους υποψήφιους που θα περάσουν από συνέντευξη, ενώ σε αυτούς που απορρίπτονται μία απορριπτική επιστολή χωρίς λεπτομέρειες μέσω email.

Παρά τη μεγάλη προσπάθεια που γίνεται είτε να αυτοματοποιηθούν κάποιες διαδικασίες, είτε να αυξηθεί το προσωπικό που ασχολείται με αυτό το κομμάτι, είτε πάλι να οργανωθεί καλύτερα το τμήμα των Ανθρωπίνων Πόρων, η αλήθεια είναι πως οι εργοδότες έχουν ακόμα πολύ δρόμο μπροστά τους για να ανταπεξέλθουν με επαγγελματισμό στην προσφορά της αγοράς.

Εσείς μη χάνετε το κουράγιο σας και συνεχίστε αυτό που κάνετε.